北京交通大学王化深:育人心得是心中有学生,用对交流交往方式
北京交通大学王化深:育人心得是心中有学生,用对交流交往方式
本报见习记者 韩琨 通讯员 袁芳他是那个在北京交通大学BBS上第一个开专版,可以与学生网上激辩三天的“Teacher 1”;他被学生票选为“最深爱的老师”
高校就业工作,看似极为平常,然而却关联着千万学子的未来前途,王化深以“北交大进出口公司总经理”这般诙谐的自称,说出了这份工作的关键核心,那便是既要助力学生寻觅到发展的路径,又要为学校严格把控住人才向外输出的关卡 。
就业动员的艺术
在每年的秋季时节,有一个叫做王化深的人,他会走进各个不同的学院,去开展就业动员方面的事情,他在做这件事的过程当中选择不说那些空洞无实的大道理,而是选用像“得把自己的优势说出来吧”这般的大白话来表述,通过这样的话语表述方式,能够在瞬间拉近与学生之间的距离,这样一种直白的交流方式,使得学生们会感觉到亲切,进而更容易去接受他所给出的建议。
于动员会上,他时常接合具体数据来讲,话,比如引用往年间各专业的就业率,剖析不同行业的招聘所趋态势,使得学生对应就业形势拥有直观的认识观点,他擅长运用以往届学生的真实实例案例,阐明怎样将专业特长转变转化为求职优势 。
网络阵地的开拓
北交大BBS上就业专版阵地的开辟者是王化深,他发布了一系列能引发人们充分关注的主题帖 ,“尽量别违约”、“你上哪儿,我在那儿”这些标题直接切入到学生们最为关心的问题 ,标题内容是他所发布的帖子 ,他的帖子语言实实在在内在质朴 ,但却总是能够捕捉到学生们的困惑要点 。
他每周都会在固定时间在线用以解答诸多疑问,有学生对此回忆称,曾目睹王化深直至深夜仍在回复帖子,针对求职期间各类值得注意之事予以详尽阐释,这般持续不断的互动使得学生体会到学校给予的关怀,还助力他们避开求职进程里的众多陷阱 。
真诚交流的感染力
今天,有着这样开场白的“今天,我想当回老愤青……”,也就是有着这样开场白的情况,使得学生看到了一个真实鲜活的老师,尽管有时观点不同,学生们内心暗自佩服,王化深从不回避尖锐问题,总是坦诚表达自己的看法 。
一个学生记忆得,于一回有关就业挑选的探讨之中,王化深未曾采取简单的说教方式,而是将自身年轻时所经历的抉择情形做出了分享,这般推心置腹的交流行径,致使学生们把他的诸多话语都铭记在了内心之中,进而成为了求职之际的关键参考内容。
拓展资源的努力
王化深深明白,就业工作是不能缺少用人单位给予的支持的。他时常讲“跟用人单位一经握手便可成为朋友”,在这背后存在着他不断进行频繁走访企业还要建立合作关系的不懈努力。他不但关注大型企业,而且还积极去开拓中小型企业的就业资源。
他进行推动,北交大同多家企业构建了长期合作关系,为学生争取了更多实习和就业机会,他又邀请企业人力资源负责人到校举办讲座,助力学生知晓企业用人标准,预先做好求职准备。
媒体合作的智慧
身为招生就业处处长的王化深,积极投身于媒体活动,他每年会有好几次受到北京人民广播电台的邀请,针对高考招生、职业规划等话题跟听众展开交流,在2009年毕业季时,他同记者曹力合作的节目赢得了听众的广泛好评。
他在媒体采访时,既维持专业严谨,又擅于以通俗言语阐释繁杂问题。中央电视台资深记者陈征称,采访王化深的进程时常变为观点的深度交流,这是因他对招生就业问题进行长期深入思索所致。
团队建设的用心
在基本不存在寒暑假的招生就业所在区域,王化深被一同工作的人们视作 “一家之长”,他着重于培育年轻的一同工作的人,既给他们施加任务压力,又为他们创设发展空间领域,他时常讲这个工作岗位尽管辛劳困苦,却属于磨炼人的良好场所地方。
那个他,引领着团队,把北京交通大学,塑造成为教育部首批评定的“全国毕业生就业典型经验高校”,《新闻联播》曾经报道过该校的就业工作,在这些成就的背后,是整个团队持续不断努力所收获的成果,并且也彰显出他对于工作的热爱以及执着。
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