就业问题目前成为众人关注的焦点，疫情加剧了这一难题，应届生求职尤其不易。然而，北京交通大学运输学院1701班保研率颇高，学校在就业方面也有良好表现，这些信息引起了广泛关注。

北京交通大学概况

北京交通大学是“211工程”重点支持的高校之一，也是“双一流”高校名单中的一员。因此，它享有丰富的教育资源等多重优势。在我国众多高校中，北京交通大学地位显赫，吸引了众多学子慕名而来。学校开设了众多专业，通过严谨的教学，这些专业在各自领域产生了广泛而深远的影响。

学校位于北京，这里是人才云集、资讯丰富的地区。这样的好位置，给学生提供了不少便利，让他们能更常参加各种实践活动和交流。

运输学1701班的优异表现

运输学1701班成绩优异，专业排名高居前18位。班级中，有19名同学顺利保送至研究生院，保研比例高达86%。这些同学并非偶然得此荣誉，他们中的19人在国家级科研竞赛中斩获了奖项。这一成就充分展现了同学们勤奋学习的态度，他们在竞赛中不断积累知识，提升自己的技能。

46人获得了省部级或校级表彰，111人领到了国家级、专项或校级的奖学金，奖金总额累计超过25万元。这些成就得益于同学们的刻苦学习和学校的大力培养。

疫情下的就业策略调整

疫情突然爆发，2020年二月，学校迅速作出决策，决定暂停线下招聘。随后，他们灵活地转变策略，采取了线上招聘的方式。这种调整完美地符合了当时的防疫规定。

我们努力与雇主增进交流，通过多种网络途径，包括就业信息网站、公众号文章、短视频等，向毕业生全面传达就业信息，确保他们不错过任何一个就业机会。

特色招聘活动的开展

学校为了帮助即将毕业的学生拓展就业途径，举办了多场招聘活动。这些活动包括线上双向选择会和宣讲会等，吸引了众多企业踊跃参与。这种创新的招聘方式打破了地域限制，使得招聘双方即便在特殊时期也能顺利沟通。

截至2020年8月底，学校就业信息平台发布了3871条招聘信息，涉及岗位总数超过十万。众多岗位正等待学生投递简历。此外，平台举办了470场在线招聘活动，共提供93710个职位，吸引了约20万人参与求职。

就业竞争力提升计划

北京交通大学举办多场活动，旨在提升毕业生就业能力。活动包括就业辅导月、职业能力提升辅导月、生涯发展月等。活动内容充实，如学长分享经验、模拟面试、简历分析等，有效提升了学生的求职技能。

学校所提供的就业帮助使学生在找工作时表现得非常出色，这样的做法也有助于学校成为教育部评选出的全国首批在创新创业领域表现卓越的示范高校。

学校整体就业成果

根据历史数据，北京交通大学在就业方面表现突出。该校本科生和研究生的就业率维持在97%上下，继续深造的学生比例也差不多是56%。此外，由第三方教育评估机构麦可思发布的报告指出，该校毕业生在失业率、月薪和就业满意度等方面，普遍超过了全国211高校的平均标准。

这体现学校在人才培养方面是有一套成熟有效的体系的。

北京交通大学在就业领域表现优异，让人感到好奇。那么，我们学校能从中吸取哪些宝贵的经验？欢迎点赞、转发文章，并踊跃加入讨论。