校友工作培训翻开了新的一页，为学校发展注入新的动力！今年的第二期专项培训作用显著，既是学校整体培训计划中的关键部分，也肩负着提升校友工作整体水平的重要使命。

培训开幕祝贺

在开班典礼上，人力资源部的杨一帆高兴地祝贺了这次校友工作专项培训的开始。今年是第二期校友工作专项培训，今后会继续举办，成为学校系列培训的一个关键部分。杨一帆希望借助这次培训，学员们能在各个方面获得全面进步，更好地完成学校“十四五”规划中的各项任务。

课程安排介绍

校友会秘书处副主管张立强具体说明了本次研修的学习计划以及相关要求。研修课题包罗万象，涵盖了其他大学校友事务的深度分析、高等教育管理学的学术探讨等。学习方式灵活多样，融合了校内外的优质资源，操作性和精准度高。他恳请学员们恪守规则，通过这次研修增强本领，认真反思工作。

学员代表发言

船舶海洋与建筑工程学院校友工作负责人魏燕，以学员身份上台讲话。她开心看到母校校友事业十年间快速进步，也谈了谈自己做事的体会。她代表所有学员表明态度，大家会努力钻研，把学到的东西用到具体工作上，变成工作成果。

领导总结期望

张安胜在讲话中指出，按照学生入学到毕业再到就业帮扶的完整过程来开展教育，使得校友服务成为学校未来发展的关键部分。持续开展、制度化的学习是加强校友团队建设的有效途径。他认可了之前培训的成果，并对当前培训寄予厚望，希望学员们珍惜这次学习，探索出具有学校独特风格的院系校友服务新模式。

专家经验分享

校友总会办公室主任顾希垚提及了初次培训特邀的两位外部讲师。北京大学李文胜和东南大学姚志彪，分别就《新时代校友工作思考》和《东南大学院系校友工作点滴》这两个题目进行讲解，交流了其他高等学府的校友事务实践。

培训意义深远

2024年校友工作专项培训总时长为26个小时，涉及诸多内容。这一系列培训，为负责校友工作的教师们提供了锻炼本领、互动学习的场所。它有助于增强校友服务团队的管理水平，也有助于完善人才培养的各个环节，进而促进学校校友工作的整体进步。

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