低空产业拥有巨大的发展空间和潜力，然而，面临人才短缺以及技术成果难以实现转化的困境，这些问题已经成为了阻碍其进步的瓶颈。到了2025年，在低空技术与工程这一盛会上，众多专家针对这些问题进行了深入的讨论和交流。

稀缺人才现状

与会嘉宾普遍觉得，低空领域的人才短缺。北方工业大学无人机学院的院长董哲提到，在本科教育阶段，缺少既精通无人机技术又熟悉低空经济核心技术的复合型人才。这样的复合型人才不仅需要掌握测绘、应急等多个领域的实际操作技能，而且还要精通相关领域的专业知识。目前，行业正快速进步，但人才需求与供应之间已经出现了明显的鸿沟。

依据数据统计，当前低空领域在专业人才方面严重不足。这种人才短缺现象直接影响了众多低空企业的成长，无论是技术创新还是业务领域的扩展，都面临着巨大的困难。

人才需求特点

新兴的低空产业，与那些较为成熟的行业相比，对人才的需求表现出更加多元化和复杂化的趋势。魏志强，现任中国民航大学空中交通管理学院副院长，他指出，该行业急需以下两种类型的人才。一方面，高端人才与高层次人才的重要性显而易见，他们肩负着为行业确立尚不明确标准的重任；另一方面，技能型人才同样不可或缺，比如无人机操作员、设计师和生产制造领域的人才，他们构成了推动产业发展的坚实基石。

产业变革正在迅速推进，我们面临的一个关键问题就是难以满足新兴需求的人才极度匮乏。这种情况使得高端人才变得特别稀少，进而导致行业发展缺少强有力的领导者；此外，技能型人才的短缺还影响了日常业务的正常运行。

综合培养思路

沈映春教授，身为北京航空航天大学的一员，提出低空经济领域的成长是由技术、政策和市场三者相互作用促成的，已形成了一个综合性的产业。在高等教育中，人才培养需要从战略角度出发，全面促进创新。这关系到学校整体布局的规划、教师团队的组建、教学课程的安排以及教育方法的优化，这些内容均需结合当前局势、市场需求和产业发展趋势作出相应调整。

唯有实现这一目标，我们培养的人才方能更有效地跟上行业发展的步伐。遵循此理念培育的人才，若未来投身于低空产业，必将能发挥更大作用，助力产业不断实现技术创新。

推动成果转化

成果转化的关键步骤引起了专家们的重视。魏志强强调，推动技术走向完善至关重要，一般而言，高校的技术成熟度多在1至3级，或者4至5级之间，而企业则需要达到7至9级。通过技术熟化，将技术从4级提升至7级，这一过程能够较为有效地实现。

当前技术转化遭遇不少挑战，若高校的研究成果未能转化为实际应用，那么这些研究在初期投入的资源便失去了价值。通过技术成熟化，我们可以使高校的研究成果与企业需求紧密结合，从而缩短研究成果从产生到实际应用的时间差距。

形成发展闭环

董哲强调，要推动低空产业的持续进步，人才、企业和市场三者必须构建一个完整的循环体系。高校和企业要在培养专业人才方面携手合作，确立共同目标，确保人才得到企业的认可，从而实现良性互动。另外，政府应当出台相应政策，给予支持，吸引更多年轻人加入这一领域，以此推动创新和创业活动的开展。

某些区域得益于政策的扶持，相关行业吸纳了更多人才，企业与高校之间的合作也变得更加融洽，产业未来的发展前景看起来十分光明。然而，目前存在的问题是，尚未建立起一个完整的闭环系统，这既制约了人才的成长，也阻碍了产业的进一步扩张。

产业前景展望

低空产业正遭遇挑战，不过专家们正努力寻求对策，为行业的发展指明了道路。新型人才培养计划的实施，使得技术成果的转化速度正在加快，产业链条也在逐步形成并得到完善，预示着低空产业未来有望实现新的突破。只要众多年轻人能够把握住这个机遇，投身其中，未来将充满希望。

在讨论如何培养低空产业所需人才时，人们或许会思考，哪个步骤最为重要？欢迎大家在评论区进行交流。另外，如果这篇文章给您带来了启发，不妨点个赞或者分享出去，让更多的人从中受益。